整治领导拉帮结派搞小圈子自查报告

关键是作风，必须把三严三实践行好

贯彻执行《规定》，反四风改作风是形，形正威塑。领导干部要切实立起严与实的标准，坚定不移抓作风，驰而不息改作风。

始终坚持崇尚真理。崇尚真理，不崇尚权力，既是党性要求，又是人格魅力。此前，有的领导干部搞人身依附，搞小圈子，一查处就牵出一串，拔出萝卜带出泥。信奉权威依附个人是极不正常现象，难免要犯错误，崇尚真理依靠组织才正常、才安全。要坚持不唯上、不唯书、只唯实，在工作实践中，要做到不怕得罪人，不怕丢选票，不怕打击报复，不怕污蔑陷害。

始终坚持无私无畏。无私无畏才能有所担当。现在，不敢批评、不愿批评，不敢负责、不愿负责的现象不同程度存在，损害的是部队建设，影响的是战斗力提高。要坚持党的原则第一，军队建设事业第一，基层官兵第一，努力做到是非面前坚守立场、矛盾面前迎难而上、关键时刻敢于亮剑。心底无私天地宽。坚持堂堂正正做人，清清白白为官，干干净净干事。

始终坚持严实相促。坚持做到为人朴实、工作扎实、作风务实、不说假话。要坚决防止和着力纠治政治上的两面人问题，对言行相悖、表里不一的，一经发现立即调整出领导岗位，并严肃处理。要把讲真话、报实情作为一条底线来坚守，严格按规定和要求向组织请示报告重大问题、重要情况和个人有关事项，不弄虚作假，不谎报瞒报。要把严和实结合起来，以严求实，以严促实。

底线是法度，必须把厉行法治落实好

法的生命力在于执行。贯彻落实《规定》，要强化法治意识，提高执行能力。

适应新形势。党的十八届四中全会和全军政治工作会议，把依法治国、依法治军提升到一个新的高度。当前，法治更健全、约束更严格、监督更透明。适应这一新形势，必须向中央基准看齐，与政策法规对表，把全面从严治党、依法治军作为一种思想习惯和行为准则。要认真学法，自觉用法，坚持依法行事，健全于法有据、规范运行的新秩序;狠抓法规制度的强制性落实，做到有法必守、违法必究，开创执法如山、刚性监督的新局面。

执纪务从严。列宁曾说，无政府主义比封建专制的危害更大，有了规矩如果不严格遵守，比没有规矩还要坏。一些单位选择性执行、变通性执行、随意性执行等问题还不同程度存在。贯彻执行《规定》，要坚决与10个必须46个决不允许对表，凡是必须的坚决做到，凡是决不允许的坚决不做。要从严从紧，抓小抓早，做到奖惩都要硬。特别是处理违纪违法问题要态度鲜明，无论涉及到谁、涉及到哪一级、涉及到哪个部门，都一查到底、依规处置，不搞法外开恩。

修好身管好家。堡垒大都是从内部攻破的，综观被曝光的违法案例，很多都是理想信念滑坡，经不住拉拢**，被金钱绑架很多都涉及治家不严。管住自己最难，但最有效。管住自己，重要的是管思想、管行为、管交往、管家风、管身边人。生命不息，修炼不止。既要扣好第一粒扣子，又要走好二万五千里长征。像毛主席讲的那样，做一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有益于人民的人。

拉帮结派搞小圈子自查报告范文(二)

今年中央巡视组在第二轮巡视结束后就曾反馈，官官勾结、权权交易，拉拉扯扯、搞小圈子，拉帮结派、山头主义这些团团伙伙的不良风气，在不少地方依然存在，问题不容小觑。中央第六巡视组对河北省进行巡视后也曾明确指出：个别领导干部搞团团伙伙，并与企业老板结成利益纽带，干部选拔任用方面，跑官要官之风仍然存在不难看出，团团伙伙、搞小圈子已成为当前党内整改的重点。

古往今来，搞小圈子一直是一个长期存在的社会现象，圈子文化在中国的主流文化里也占非常重要的地位，可以说是一种组织基础。但现今官场上的小圈子现象已经完全脱离了志趣相投的基础，更不是出于情感上的亲近。在小圈子现象下，一些党员干部成为利益团体的附庸品，逐渐丧失了独立的政治人格和清醒的政治判断，犹如飞蛾扑火般，不知潜在的危险，一往直前，甚至还在自我陶醉。

小圈子的本质是利益联盟，谋取私利是其中心。混迹官场小团体中的人形形**，但不管表象如何，这类圈子都是一种基于利益关系的同盟，饱含利益的人际往来，**裸的名利目的蒙着一层温情脉脉面纱。其中的人心态各异，但目的无非是从中获得好处，实现权力与利益共享。他们多数是以私交为基础，以权力为纽带，以谋利为目的。混迹其中的人或谋求升官，或贪图钱财，或图办事方便，各有各的打算，各有各的利益驱动，公权力在这里成了彼此互谋私利的工具。权钱交易也自然而然地就发生了。