2016懒政怠政为官不为回头看自查报告

一、回头看方式方法

(一)强化领导。本着巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果，*开展三严三实和忠诚干净担当专题教育，持续推进党员干部思想政治建设和作风建设，要求领导班子及其成员自觉落实一岗双责，坚持党的群众路线教育实践活动、专题教育与业务工作统筹安排，主动抓、具体管，真正把落实主体责任作为履职尽责的份内事和必须种好的责任田，自觉做到守土有责、守土负责、守土尽责。要根据回头看的要求对其主要内容进行逐项*检查。

(二)开展自查。全局职工上下齐动，对照为官不为的12种形式，开展谈心谈话，主动查找自身存在的问题，专题教育活动领导小组工作人员将自检自查中查找出来的问题，按照有关要求做好整理、汇总、归档等工作，为为官不为问题的整改落到实处、取得实效做好后勤保障工作。发现问题立即报告，供领导班子及其成员认真研究改进措施，及时纠正。

(三)开展督查。干部职工通过谈心谈话、自查自纠，对照12种情形、八个严禁要求，开展为官不为专项督查，对查摆出的问题，要一个问题一个问题解决，一个难题一个难题破解，说出一条就要做到一条，雷厉风行，立行立改，不拖拉扯皮。

(四)全局奋进。开展专题教育为官不为活动，不仅仅是领导班子及其成员的事情，也关乎每位普通党员干部，更关系到全县经济工作和群众切身合法利益问题。全局干部职工要以此次活动为契机，改进工作作风、焕发工作**，积极作为，始终保持昂扬向上、奋发有为的工作势头，把更多的精力放在抓工作上、把更多的心思用在抓落实上，提振精神、齐心协力、强化担当，切实把巩固扩大教育实践活动成果与做好当前各项工作结合起来，以更加过硬的作风全力以赴抓工作，全力推进我县经济工作迈上新台阶。

二、回头看结果

(一)针对在思想认识方面存在的问题进行了整改，着力解决了思想认识不到位，理论知识水平不够高，求实创新意识不强的问题。一年来，我们严格落实局机关各项学习制度，强化政治理论学习和业务知识学习。坚持落实每周一集中干部职工领学制度，及时开展学习交流讨论。通过认真学习，引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观，提升环保队伍建设能力水平。

(二)针对在工作作风方面存在的问题进行了整改，着力解决对工作缺乏**、主动性不够、责任性不强的问题。加强机关作风建设，在进一步解放思想中统一认识、提高认识，克服思想上的畏难情绪，树立能干、实干意识，拓宽思路，敢想敢干，摒弃浅尝辄止，脱离实际，流于形式的工作态度，有创造性地开展环保工作。加强党员干部的服务意识教育，牢牢树立为人民服务的理念，增强干事创业的责任感和使命感。通过制度建设，进一步明确岗位职责，努力形成以完善的制度约束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了行风考评体系，开展上考下、下评上活动，形成了自觉遵守各项工作制度、严格按程序办事的严谨的工作作风和良好的工作氛围。通过以上措施，在机关系统内营造了干事创业的良好氛围，全体干部职工精神面貌大为改观。

(三)针对全局目前的有些规章制度不完善、不健全的问题进行了整改，着力解决管理机制不健全，*基层律已不严的问题。结合本单位实际，按照制度建设总体要求，修订完善了《师宗县环境保护局保密制度》、《师宗县环境保护局政府信息公开制度》、《师宗县环境保护局会计管理制度》、《师宗县环境保护局工作纪律制度》4项制度;新建了《师宗县环境保护局项目审批制度》、《师宗县环境保护局环境安全隐患排查制度》、(《师宗县环境保护局公务用车管理制度》、《师宗县环境保护局公务接待管理规定》、《师宗县环境保护局公章管理规定》)、《师宗县环境保护局政府采购制度》4项制度。

作风建设永远在路上，我局将一如既往高度重视整改落实工作，对照整改落实内容，从整改任务、责任分工、整改措施、整改时限等方面尽可能具体、明确地抓好落实;做到领导班子及其成员带头扎实推进，并辐射分管股室，严格落实好干部标准，充分调动全局职工干事创业的积极性，变不想为为积极为，变不愿学为主动学，全面提升提升了全县环保工作水平，促进师宗经济社会全面协调可持续发展。