反四风问题整改回头看自查报告范文

4、整改内容：严肃党内生活

整改情况：按照三严三实要求，以今年党的群众路线教育实践活动中召开民主生活为标杆，制定了《化峪镇民主生活会制度》，强化党内组织生活制度的执行力，推进基层组织生活经常化。(已经完成，长期坚持)

5、整改内容：严格督查落实，安排工作善始善终，善做善成

整改情况：严格落实工作目标管理责任制，健全内部监督机制和追责机制，抓好工作落实。制定了《化峪镇机关干部绩效考核的有关规定》，将工作开展情况与绩效考核、年底评先评优挂钩，对党委政府安排的中心工作，实行一事一安排，一事一督查，一事一总结的制度，并严格责任追究。年终，镇党委将针对环境卫生整治、计划生育、为民实事、等工作进行督查，对工作落实不力的机关干部要严格追责。(已经完成，长期坚持)

6、整改内容：加强农村财务管理，规范农村干部依法办事行为。

整改情况：9月份，制定了《关于进一步规范农村重大事项管理的实施意见》，镇纪委和农经站牵头，聘请专业审计人员，对全镇29个村的财务、合同、宅基进行了一次全面审计，进一步规范了管理，同时，也向新一届干敲响了警钟。另外，制定完善了《化峪镇财务管理制度》、《化峪镇农村会计管理办法》，对财经纪律、会计人员的素质、工作职责做出了明确要求，工作中严格执行2528工程，镇农经站严格审阅每笔业务，每一张单据，进一步加强农村财务管理，维护社会稳定。(已经完成，长期坚持)

7、整改内容：强化服务意识，务实工作作风

整改情况：一是强化机关工作作风。严格考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。从执行情况看，绝大部分干部职工能自觉做到不无故迟到早退，不在上班时间用电脑玩游戏、上网聊天，部分违反纪律的人员，也及时给予了批评教育。二是干部安心驻镇不走读。严格执行市委办公厅《关于严禁乡镇干部走读的通知》精神，通过加强思想教育，切实增强干部职工的纪律意识、责任意识、履职意识、服务意识。同时，注重关心基层干部的思想、工作和生活，镇上投资了2万余元，统一安装了暖气，保证了干部住宿条件，帮助他们解除后顾之忧，让机关干部安身又安心。落实值班人员24小时在岗，对带班领导及值班人员提出了具体要求，明确了违反制度规定的处罚措施，给机关干部上了紧箍咒。狠刹了走读之风。二是增强下村工作实效。要求班子成员每周下乡不少于2次，机关干部不少于3次，并纳入机关干部年终考核。严格规定机关干部下乡不装样子、不混日子，要切实走访群众、切实了解民情、切实掌握情况、切实听取民意、切实反映民声、切实解决问题、切实搞好工作。通过强化机关工作作风和增强下村工作实效，达到努力提高机关干部在人民群众中的影响力、号召力、亲近感。(已经完成，长期坚持)

8、整改内容：加强沟通，发挥机关干部的工作积极性

整改情况：研究制定了《化峪镇领导干部谈心谈话制度》， 今年以来，共组织谈心谈话活动3次，通过主要领导与班子成员、班子成员与机关同志的谈心沟通达到了解、关心、爱护机关同志的目的，调动大家的工作积极性，增强机关的凝聚力、团结力、战斗力。(已经完成，长期坚持)

9、整改内容：强化农村干部监督管理

整改情况：研究制定了《xx镇关于进一步加强农村干部管理的有关规定》，从工作、信访、班子建设、村务监督、违纪处理等方面对农村干部进行了严格要求;修订完善了《农村两委干部绩效考核办法》，严格奖惩兑现;充分利用村官讲习所的阵地，教育引导农村干部懂规矩、明纪律，能办事，培养造就一心为民、踏实工作、乐于奉献、廉洁自律与的农村干部队伍。(基本完成，长期坚持)

10、整改内容：加快板枣基地建设进程，实现枣化化峪的目标

整改情况：按照平川栽植板枣树，沿山发展双季槐的调产思路，因地制宜，科学规划，决定在南位村、东段村建立板枣矮化密植示范基地，寻求板枣管理新突破;建立健全板枣管理技术员服务队伍，技术员包村包地块，为枣农服务，提升板枣品质。(正在整改，3年完成)

11、整改问题：加快推进卫生整治清洁化进程