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工作失职处罚通告3篇

  员工工作失职对其进行处罚,以此进行深刻反思,那么,以下是CN人才公文网小编给大家整理收集的工作失职处罚通告3篇,供大家阅读参考。

  工作失职处罚通告1

  兹有采购主管**、采购员**等在资金支付审批出现失职,公司应付款项9千多元审批单实际写成支付9万多元,以上3人审批时均无人发现,被上级领导审批发现,可想而知一旦付款,这一工作失职将给公司造成多大损失,公司决定对3人失职事件作如下处理: 采购主管**:罚款1000元 采购员**:罚款500元 希望大家以此进行深刻反思,工作中不能麻痹大意,各项工作都要认真负责,以公司利益为重,避免出现类似事件。

  特此通告!

  深圳市**科技有限公司

  xxxx年7月21日

  工作失职处罚通告2

  20xx年10月时,我司xx办销售员薛xx销售63” 45*45 133*94 防雨布 19000米后,客户反馈其质检不合格,要求退货,薛xx于是申请退款汇至客户处。储运部司机前去拉货时发现退回货物并非我司坯布,因此拒绝退回。客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货,经质检确认并非我司坯布。最后,客户强行卸包至我司,储运部只好暂时收下此批货物。此事件发生后,储运部、薛xx都应第一时间反馈信息至副总谭xx处,但均疏于通知,且其他相关责任人也未坚持原则,隐瞒不报,造成此事件被搁置,此货物被闲置。针对此事件,处罚如下:

  一、xx办销售员薛xx作为直接责任人,操作严重失误,罚款1500元,并留职察看。

  二、xx办主任杨xx作为薛xx的直接主管,对本部门员工监督不力,罚款1000元。

  三、总经理朱xx作为次要责任人,未经核实信息批准给付货款,罚款1000元。

  四、仓储部主管陈xx作为次要责任人,职责意识不强、隐瞒不报,罚款800元,并记大过1次。

  五、常务副总谭xx监督不力,罚款500元。

  六、副总张xx、xx监管仓储部不力,各罚款500元。

  七、采购二部主管刁陆xx未及时关注库存信息,工作失职,罚款300元。

  八、副总曹xx对采购部工作监督不力,罚款300元。

  九、订单处理中心陈xx盘库时未发现库存数量不正确,罚款200元。

  十、仓储部调度中心周xx、李xx、李xx发现问题不坚持原则,隐瞒不报,各罚款200元。

  十一、此次事件仓储部严重工作失误,对其部记大过1次。

  十二、自20XX年2月1日起,此批货物视为销售未回收货款,由薛xx按照公司规定承担应扣利息,直至此批货物被销售。

  此事件真实反映我司相关部门工作不仔细,马虎大意,且存在问题不主动汇报,也不及时与其他人员沟通交流。由于人员的思想意识不高,造成此事件的被动处理,形成资源浪费,更造成无法估量的损失。因此,望所有员工,尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识,注意工作细节,思考问题时考虑周全,出现问题积极与相关责任人联系沟通,全面利用公司资源,将损失减少到最低,彻底杜绝类似现象的再次发生!

  xx纺织 办公室

  20年3月1日

  工作失职处罚通告3

  *年*月*日,公司保安部门员工***在工作期间,因个人违反公司**规定,致使商场的**商品被盗,为公司造成直接损失***元,为了严肃公司劳动纪律,根据公司员工奖惩规定第*款第*条之规定,给予保安部员工***,赔偿损失(或处罚***元)的处罚决定,并在全公司范围内通报批评。望公司广大员工严格遵守公司规章制度和操作流程,杜绝此类事件的再次发生。

  特此通报

  ***公司

  **年**月**日

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