干部强化四项措施工作汇报

三、注重发挥四个作用

面对千帆竞发、万马腾飞的态势，党员干部要深感无为便是过，不进则为错。乡镇党委要紧紧抓住科学发展这一主题和加快转变经济发展方式主线，组织党员干部积极投入到奋战“十二五”的行列，在各自的岗位上建功立业。要注重发挥党员干部的四个作用，把它作为防止精神懈怠，克服懒散松垮现象的重要途径。

一是服务群众的骨干作用。通过“管好一条线、蹲好一个片、抓好一个点、帮扶5至10名困难户”措施，组织党员干部扎根基层、*群众，通过与同吃同住同劳动，访民情、解民难、保民安、助民富，带领群众脱贫致富奔小康。

二是凝聚人心的桥梁作用。通过加强党员干部创新社会管理、学会做好群众工作的本领，带领周围群众积极投入精神文明建设；要求党员干部密切联系群众，掌握社会动态，为党和政府科学决策，当好参谋助手，用榜样的力量凝聚人心。

三是促进和谐的稳定作用。要求党员干部以解决群众合理诉求为第一任务，以化解社会矛盾促进安定团结为第一责任，切实做好从源头上预防和化解涉稳矛盾纠纷的工作。同时要求党员干部以一腔忠勇，保一方安宁；树一身正气，促一方稳定。

四、建立长效奖惩机制

要按照“为民、务实、廉洁、高效”的总体要求，注重责、权、利三者挂钩原则，从德、能、勤、绩、廉四方面入手，结合实际建立完善长效奖惩机制，细化量化考评项目，建立激发党员干部干事创业热情的长效奖惩机制。对考评结果，要坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准，结合考核结果优胜劣汰，营造党员干部“能者上、平者让、庸者下”的氛围，促进乡镇党员干部求真务实、开拓创新、勤恳工作、奋发有为。