市政府开展干部作风大转变教育整治的实施方案

市直机关工委要严格落实责任，加强督查，健全机制，着力把干部作风大转变教育整治各项工作落到实处。下面是查字典范文网小编搜集的市政府开展干部作风大转变教育整治的实施方案，希望对大家有所帮助!

【市政府开展干部作风大转变教育整治的实施方案】

根据《全市干部作风大转变教育整治实施方案》(洪办字〔2017〕4号)要求，紧紧围绕服务政府工作高效运转这一中心任务，进一步改进工作作风、提升队伍素质、提高服务效能、发挥表率作用，为打造富裕美丽幸福江西南昌样板做出应有贡献。经厅党组研究，决定开展市政府办公厅干部作风大转变教育整治工作。现制定实施方案如下：

一、目标任务

坚持以党的十八大和十八届四中、五中、六中全会精神为指导，向以习近平同志为核心的党中央看齐，坚决落实全面从严治党的要求，认真贯彻落实省第十四次党代会和市第十一次党代会、市委十一届二次全会精神，深化两学一做学习教育，实现作风教育整治常态化、长效化，建立一级带着一级干的工作格局，树立干好干坏不一样的用人导向，形成定了就干干就干好的干部作风，进一步提高三服务的质量和效率，树立市政府办公厅良好形象。

二、整治范围

作风教育整治工作的范围包括：厅机关、厅属事业单位全体工作人员。重点是厅机关各处室、厅属事业单位负责人和关键岗位干部。

三、整治内容

1、整治重大决策部署、重大项目落实难的问题。坚决纠正和查处对市委、市政府决策部署的重点任务，不按规定和要求落实，敷衍塞责、推进不力，影响整体工作效果等行为。

重点查摆是否存在机关工作人员以市政府、市政府办公厅名义行文，对外提供或公布的资料出现重大政策性表述失误或有文字、数据重大差错;来文、来电、来函，未按规定签收、登记、审核或者提出拟办意见，无正当理由未按规定时限报送领导批办;会议通知不及时，会议材料不完整影响会议进程和决策效率;违反厅机关办文办会制度贻误工作等问题。

2、整治违反中央八项规定精神、四风现象反弹问题。坚决纠正和查处宗旨意识不强，修身律己不严，有令不行、有禁不止、顶风违纪，四风问题隐形变异等行为。

重点查摆是否存在借考察学习为名公款旅游、公车私用、私车公养和在高档住宅内具有私人会所性质的一桌餐等场所吃请等突出问题;是否存在违反廉洁自律有关规定，借婚丧喜庆、年节敛财，利用职权和职务便利，强迫服务对象安排消费、报销费用等问题;是否存在暗箱操作、权力寻租，违规插手工程，收回扣、拿红包，不给好处不办事、给了好处乱办事等问题。

3、整治庸懒散虚、侵害群众利益问题。坚决纠正机关工作人员精神萎靡不振、主动担当不足、协作配合不够、侵害群众利益等行为。

重点查摆是否存在思想上不求上进、精神不振，业务上能力不强、又不加强学习，工作上得过且过、出工不出力，办事不用心、工作不负责等问题;是否存在门难进、脸难看、事难办，对待服务对象态度生硬、作风粗暴，对应办的事情推三阻四、久拖不决，服务中故意刁难、设置障碍，吃拿卡要等问题;是否存在工作纪律松弛，迟到早退、擅离岗位，工作时间打牌娱乐、上网购物、手机游戏、炒股等问题。

四、工作措施

1、建立宣教机制。召开全厅干部职工大会，对作风教育整治工作进行动员部署，明确目标任务，提出具体要求，使全厅干部职工进一步统一思想，充分认识到开展教育整治工作的重要性和必要性。结合两学一做学习教育，以支部为单位，全面系统学习关于转变作风、廉洁从政的文件精神。充分利用网站、微信公众号、宣传板报等载体，大力宣传开展教育整治工作的内容意义、经验做法和进展成效，运用正反两方面的典型做好教育引导工作，树立正确的舆论导向，营造浓厚氛围。

2、建立查摆机制。通过设立意见箱、公布投诉电话、发放征求意见表、召开座谈会、走访服务对象等多种形式，对照整治内容，认真查摆厅机关作风建设、办事效能、服务水平和廉洁自律等方面存在的问题。对问题的查摆要客观真实，不漏查瞒报、不搞选择、不打埋伏。结合支部组织生活会，采取自己找、别人提、领导点、组织查的方式，*开展互查互评，实事求是地总结经验教训，深刻剖析，认真反思，完善剖析材料。