市场监督管理局关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案

3.严肃党内政治生活。坚决贯彻执行《准则》，严格自我要求和自我约束，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格落实民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，执行党组议事规则和决策程序，做到议而有决、决而有行、行而有效。高质量开好领导班子民主生活会，拿起用好批评和自我批评的有力武器。时刻牢记自己第一身份是党员，自觉以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活，与基层党员一起查摆解决问题、共同接受教育。要严格执行双重组织生活制度，认真参加所在领导班子的民主生活会，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，带头参加支部主题党日等组织生活，按时足额交纳党费，如实向党组织报告个人有关事项。要坚持党员领导干部讲党课制度，党组（支部）书记每年至少为基层党员讲一次党课。

4.带头推进“两学一做”学习教育常态化制度化。党员领导干部在抓好自身学习教育、管好身边人的基础上，每年到基层单位至少进行2次实地指导督导，并与主要负责同志谈心谈话不少于2次，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。重点督促分管单位打牢“学”这个基础、抓实“做”这个关键，着力整治“在岗不作为、履职不担当”等现象，引导党员及时将“两学一做”学习教育焕发出的热情，转化为推动事业发展的强大动力。

三、组织领导

为加强对“两学一做”学习教育常态化制度化的领导，我局成立领导组，由党组书记、局长卢文周担任组长，各分管领导为副组长，各支部书记、各股（室、台）所队负责人为领导组成员。“两学一做”学习教育常态化制度化在局党组领导下进行，由区党总支委员会牵头组织实施，各党支部、各单位配合做好相关工作。

1.强化责任落实。党组要认真履行主体责任，每年专门研究部署推进。定期听取汇报，一级抓一级，层层抓落实，做到有计划、有部署、有督导、有考核。党组（支部）书记要担负起第一责任人职责，亲自抓谋划、抓推动、抓落实。班子成员要落实一岗双责，结合分管工作加强指导。党支部要制定年度计划并报区局党总支备案。办公室作为牵头部门，要明确工作安排，加强督促指导。

2.强化统筹兼顾。要把推进“两学一做”学习教育常态化制度化与全面建成小康社会、建设宜居宜业创新创业新xx紧密结合起来，与围绕中心、服务大局，推进“三抓三比、十项竞赛”工作紧密结合起来，与推进精准扶贫工作结合起来，与转变工作作风、提升干部干事创业精气神紧密结合起来，与完成市场监管各项任务紧密结合起来，做到两手抓、两促进。

3.强化宣传引导。注重通过制作宣传版面、设立学习专栏等营造浓厚学习氛围。注重运用各类媒体，宣传“两学一做”学习教育的做法和成效，用好“党员e家”“xx党建”平台，大力宣传践行“两学一做”的先进典型事迹。切实加强舆论引导，营造良好氛围。

4.强化督导考核。要把组织开展“两学一做”学习教育情况纳入党建工作考核的重要内容，每年结合总结、述职进行检查和评估，作为评判党支部和党支部书记履行管党治党责任情况的重要依据。注重从党支部工作成效和党员作用发挥看效果、让党员群众作评价。加大对各支部、各单位的指导督促检查力度，局领导班子成员要每人确定一个支部作为联系点，督促指导学习教育的开展，及时发现解决问题。要及时总结交流新鲜经验，发现和解决存在问题。对工作落实不力、搞形式走过场的，要严肃批评、追责问责。确保学习教育常态化制度化工作高标准开展、高质量推进。