关于共建中国自行车零配件及童车产业基地的自我评价报告

2、着力打造自主品牌。塑造品牌、引进品牌是提高产品市场竞争力和提质升级的直接体现。县财政对新荣获国家名牌产品或驰名商标的，奖励4万元；对新荣获省级名牌产品或著名商标的，奖励3万元；荣获省优质产品的奖励2万元。对新与国际知名企业实现贴牌生产或新与国内知名企业实现贴牌生产的，贴牌后按新增产值进行考核，按新增部分的1‰给予奖励。 
我县涌现出“强久”、“恒驰”、“协美”、“欧耐”“美斯达”等27个全国及省市名优品牌。全国驰名商标有***恒驰自行车零件（集团）有限公司的“恒驰”、***强久自行车配件件（集团）有限公司的“强久”、***四星自行车零件有限公司的“美斯达”、“可比克”、***协美橡胶制品有限公司的“协美”、“肯亚路”“申宇”、***欧耐机械模具有限公司的“奔驰”等。县委、县政府还积极鼓励企业走出去，攀高亲，与知名企业“联姻”，借助名牌创名牌，促进自行车业实现跨越式发展。强久集团、协美橡皎等近20家自行车企业分别与江苏捷安特公司、***凤凰集团、永久集团、天津自行车厂等国内外名牌厂家进行合作合资或深层次的分工协作。
（四）创新能力不断增强，自行车文化氛围日益浓厚
1、高度重视创新工作。政府积极筹措研发资金，建立专门的自行车产业研发中心，集中对花色品种、生产工艺、产品理念的开发研究，及时为企业提供先进适用的技术支撑，提高产品的科技含量和核心竞争力。2009年、2010年连续两年在***组织召开自行车创新设计论坛。强久、恒驰、欧耐等10余家企业都建立专门研发机构。全县共申请各类专利53项。大行公司采用镁铝合金微弧氧化表面处理方法，目前已量产处理镁合金车架及车圈。***欧耐机械模具有限公司被命名为***省中小企业产业集群技术服务中心，该公司特聘德国、意大利等国家的工程师主持设计，每年有数十款新品在国内和国际市场同步上市。
2、加大人才引进培养引进力度。把引进和培养一支拥有现代管理知识和先进管理理念的企业人才作为产业升级的一个重点。***强久集团与***学院签署战略合作协议，双方通过人才培养、科学研究、技术开发、成果转让、信息交流等方面全方位的合作，推进产学研结合，实现高校与地方经济的深度融合。县职业培训机构立足自行车产业发展需要,开设数控机床、精密模具、电镀、喷漆、市场营销、现代机械维修等培训专业。加快引进与自行车相关的高新技术人才，强久集团引进了台湾6名高级管理人才，菲华彩聘请了天津4名专家。
3、繁荣自行车文化。***县大力倡导“以自行车文化促进自行车产业发展，以产业发展带动文化发展”和“研制健康产品、打造健康产业、骑出健康生活”的新理念，将得天独厚的自然人文优势与环保而朝阳的自行车文化相结合。近年来，先后投资600万元在自行车产业集中区建成了占地1.2万平方米的自行车博物馆、展览馆和竞技公园，建设了融合自行车文化、竞技比赛、产品展览于一体的“自行车健康主题公园”。在县城规划建设千亩南湖自行车生态主题公园，建成后将成为国内乃至全世界最大的自行车主题公园。县政府拿出5万元大奖征集自行车标志性雕塑、工艺品和产业标识设计方案。连续10年，举办各种弘扬自行车文化活动。2009年举办了***市“强久杯”公路自行车竞赛，2010年9月举办了“强久杯”***省公路自行车大奖赛。
（五）安全生产及环境保护体系健全
我县将安全生产、节能减排与环保工作摆上重要位置常抓不懈，最近三年无一起质量安全、环境污染等重大事故发生。
1、各企业普遍建立了安全生产管理体系。企业牢固树立安全意识，以“抓安全就是抓效益”的理念，始终坚持安全生产不动摇、不懈怠，做到组织、制度、人员落实。将安全生产与企业的各项工作的同步规划、同步部署、同步推进。建立健全职工的三级安全教育培训制度，时刻抓好职工的安全教育工作。实行岗前考核、岗后练兵制度，确保职工掌握岗位安全动态和新的安全知识，熟悉岗位安全技能、工艺流程、及操作特点，掌握操作规程，不断提高职工的安全综合素质。为员工统一购置发放劳动保护用品，同时按照《劳动法》有关规定，将每名员工纳入意外伤害保险，解除员工后顾之忧。政府职能部门对安全生产做到经常化，制度化、规范化。每年经常性开展安全生产教育培训，认真排查隐患整改隐患，有效杜绝安全身产事故发生。