当前位置: 范文大全  >  求职范文  >  竞聘稿范文  >  副职竞聘

副职竞聘

副职竞聘
  尊敬的各位评委:
  大家好!我竞聘团委副书记兼宣传干事。我认为,共青团是中国共产党的后备军。发现优秀的共青团员,经过培训和发展,副职竞聘成为技术上的骨干、入党积极分子,可以为党输送新鲜血液,为党的工作增添活力。
  权衡再三,有以下三方面的优势:
  第一、具备团委副书记所必须的工作能力。在大学期间,我连续3年担任班级团委书记、学校团总支宣传委员,多次领导和组织同学进行课外活动。做事讲大局,讲原则,学习刻苦,多次获得学校奖学金和“优秀团员”、“优秀学生干部”荣誉称号。同时,我还积极向党组织靠拢,在刚满二十周岁时,就向党旗庄重的宣下了自己的青春誓言,光荣的加入中国共产党。
  第二、具有做好团青工作的坚定信念。作为一名青年党员,开拓进取、乐观向上中层副职竞聘演讲的精神赋予我一颗年轻的心。通过党多年的培养教育,进入企业后,在郑州供电公司和企业基层岗位的实践,我虚心向师傅和同事们学习,使我对基层青年团员的思想和需求有了深刻的了解。
  第三、具有较强的文字写作能力、组织能力和语言表达能力。2007年,我参加了汉语言文学专业的本科函授学习,目前正在准备毕业答辩。在部门里,我注重个人多方面知识的积累,参加新闻、信息业务培训,读书看报,写心得做笔记,撰写新闻报道稿件和论文文章。先后在《国家电网报》、《河南电力报》、《河南日报》、《许昌日报》等多家媒体发表稿件140余篇。多次参加许昌市公司和我公司的演讲、朗诵比赛,我都自己撰稿演讲,取得了优异成绩。
  团委工作是一个复杂的系统工程,副书记需要协调企业内外各方面关系。如果我竞聘成功,将带领团队从以下四个方面改善工作。
  一是将团组织工作定位在有作为才能有地位上。紧密围绕公司“三个建设”、“两个转变”,创副职竞聘书新增效,通过在青年职工中大力倡导和推行企业先进文化,找准与企业生产经营的结合点,不断强化团组织的先进性。以学习实践科学发展观的思想理念为指导,在安全生产、优质服务等方面发挥青年职工的积极作用,通过开展各种培训、宣传、教育活动,提高青年职工的服务技能和服务水平。
  二是着力深化青年创新创效活动。以开发青年职工人力资源为切入点,引导帮助青年职工提高创新素质、投身创新实践,不断搭建青年人才实践的各种舞台。创造性的开展青年志愿者活动。带领青年职工*供电所、配电中心、变电站等一线场所学习了解,从而更好的扮演实践好自己的青工角色。
  三是努力创建青年学习型组织。长期开展以“新时代、新知识、新技能”为主题的团日活动,坚持每年推荐几本好书,形成一种长效机制,促进青年岗位成长成才。围绕青工特点,开展文艺汇演、青年文化论坛,让青年们走进社区,走上舞台,营造共青团活动新氛围。
  四是加强横纵沟通、扩大团的工作影响力。通过上级团委、公司团委、基层团支部三级纵向联创,建立共青团工作文化园。通过与兄弟单位跨地域联系和工作交流,架起互帮、互助、互学的横向沟通桥梁,对电力企业团青工作进行理论探讨和实践,实现单位间的优势互补。
  第一、下班晚一点,双休日少休一点,对员工多爱一点。干部一有事业心,群众便有责任感,局上下一直保持着“想事业、追事业、干事业”好氛围,88个在职人员可以说是召之即来,来之能战,战之能胜”
  第二、一种习惯,一种行为,甚至一种乐趣。带领干部设计了强素质、聚合力”系列学习活动方案并认真实施,把自己摆进去,把差距找出来,把素质提上去;精心组织了学习郑培民、汪洋湖等先进人物和剖析李真等反面典型的大讨论、大思考、大提高”活动;还多次请市委党校和地方高校的专家教授来为我充电”全局人员素质内涵明显提高。
  第三、刻苦钻研税收业务,准确掌握和运用有关法律、法规和计算机基础知识,最大限部门副职竞聘度地拓宽“科技+管理”治税模式。区税户均纳入计算机管理,电话申报率达98%率先研制开发的人机结合式“计算机定税模块”有效克服了人情税”关系税”率先推行的税收户籍管理”有效实现了对所有税户的拉网式”清查;率先实行的对纳税人从申报计算到发票结账“一条龙全程追踪辅导”仅半年就“辅导”出税款630万元。