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行政部经理竞聘

行政部经理竞聘
尊敬的领导,各位评委,各位同事:
  感谢联社领导和同志们的信任和支持,给我们这次机会,使我们能够有机会展示自己,为信用社的发展奉献自己的聪明和才干。我行政部经理竞聘职位,还具有以下三个优势:
  一是有较为扎实的专业知识。自参加工作以来,我始终不忘记学习,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己。工作期间先后接受过系统的培训学习,积累了较扎实的专业知识。
  二是熟悉行政岗位竞聘演讲稿工作规程。通过在联社办公室较长时间的工作和实践,基本掌握了办公室任务、目标、职责,深知办公室在公司工作中的地位,明白办公室工作人员所必备的素质和要求,悟出了搞好行政综合工作的方法、策略。
  三是有较强的年龄优势。我正值年轻,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。
  办公室是一个重要的综合协调部门,它的主要职责在新的“三定”方案中已作了明确的规定,概括起来说,就是要参与政务,处理事务,搞好服务。假若我能够竞争上岗,我相信自己有信心有能力做好综合部工作,我的行政文员竞聘演讲稿工作思路是围绕一个目标,突出两个重点,强化三项服务。
  一个目标:
  把综合部建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事机构,充分发挥参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。
  两个重点:
  一是扎实履行好督查职责。
  二是搞好人力资源配置。
  三项服务:
  一是科学规范地做好日常事务工作。
  二是搞好综合协调,确保政令畅通。
  三是当好参谋助手,服从理事长决策。
  为确保上述目标的实现,我将进一步加强个人修养,练好基本功。从事行政综合部本文来自http://.jingpingao.cn/,如转载请注明工作光荣而辛苦,需要有强烈的事业心和责任感,需要有较强的工作能力和工作艺术。我将不断地加强党性锻炼,坚决服从组织安排,言行与上级领导保持高度一致,自觉讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律,顾全大局,维护团结,维护领导形象,调动综合部全体工作人员的积极性,团结部内人员一道共同搞好工作,提高服务质量,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝聚合力。
  以上是我参加公开竞聘演讲的主要内容,如果组织上给予信任,我将按照我的指导思想和工作思路,以我的热情,使联社行政综合部的工作更上一层楼,如果联社没有聘我,我也将一如既往地努力工作,为信用社的发展尽自己的最大力量。
行政经理竞聘演讲稿
尊敬公司领导:
  我叫XXX,是一个成熟庄重,有责任心的人。在此,我要感谢雅之江的用人机制,才让我有这么一个好的平台,大胆展示自己的或许并不成熟的管理思维。在我来理解,在这个岗位的人员,必须具备以下几个条件:
  1、德才兼备,刚柔相济。只有这样,才能把握好行政尺度,做到宽严得宜。
  2、对每件事都应持以积极处理的态度。
  3、尊重同事,有倾听和接纳别人意见的雅量。要想让同事倾心支持你,你必须首先尊重、理解、支持同事。4、执行力强,确保政令畅通。
  假若我能够行政主管竞聘稿竞争上岗,我相信自己有信心有能力做好行政部工作。如果我能竞聘上行政部经理岗位,我的工作将做到:
  1、总经理的领导下,负责公司日常行政工作,并督促行政事务助理完成各项本职工作;
  2、落实各岗位责任制和工作标准,密切各部门工作关系,加强协作配合做好衔接协调工作;
  3、组织汇总公司年度综合性资料、年度总结、工作计划和其它综合性文稿,及时草拟并审核以公司名义发表的文稿,严格按行文程序办理,保证文稿质量;
  4、组织收集和了解各部门的工作动态,协助公司领导协调各部门之间相关的业务工作,掌握公司主要活动情况,为公司领导决策提供意见和建议,负责编写公司年度大事记;
  5、负责召集公司办公会议,检查督促公司领导布置的各项行政经理竞聘工作的落实情况;
  6、负责监督、管理公司印章的使用;
  7、参与公司发展规划和年度经营计划的编制的讨论;
  8、负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定和修改工作;