公务员培训中心主任竞聘演讲稿

　　五利用内外资源，提高培训质量。
　　在充分利用中心师资力量和教育资源基础上，根据实际需要，协调科研部门专家和高校专业授课人员参与培训工作，采用案例分析、师生互动等形式改进教学方法，活跃课堂气氛，提高学员兴趣。同时，科学安排培训时间，解决参训人员工学矛盾，规范考风考纪和签到制度，确保培训质量与成效。
　　各位领导，过去的工作得到组织和同志们的鼎力支持，今后我将孜孜以求力争我省人才培养事业作出更大贡献，以此回报组织的培养与教育。此次竞聘，无论成功与否，我对人才事业热爱之心丝毫不会改变。如果我能有幸得到你们的信任，我将把自己全部的精力与心血都投入到以后的工作中去，为我省公务员和军转干队伍的健康发展而努力奋斗！谢谢。
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