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竞聘大队长演讲稿


  二是加大执法力度,大力开展突击检查和专项检查,重点监察农民工、外来务工人员较为集中的建筑业、餐饮服务行业的违反劳动保障法律、法规的行为。针对不签订劳动合同以及使用童工的违法行为,要有计划、分片区的*检查处理。
  三是从“外树形象、内练素质”出发,创建一流监察航空公司乘务大队队长竞聘队伍。建立健全检查、处理两权分离、合议、回避等一系列制度。坚持“两公开一监督”,向社会公开职责,公开办案的范围、程序和时限,设立违法行政投诉电话和举报箱,将执法活动置于社会公众的监督之下,做到秉公执法,树立本文来自http://.jingpingao.cn/,如转载请注明执法工作的良好形象。其二积极开展创先争优文明窗**动,实行“微笑服务、挂牌服务、承诺服务”,规范语言行为,开展全方位优质服务,做到执法与服务并举,质量与效率并重,提高执法质量和服务水平,进一步提升执法队伍素质。
  四是创新工作机制,有效配置人员,实现工作效率最大化。目前我区约有企业3.5万家,而监察大队满编10人。如何在3500\1的比例下开展好监察执法工作呢?要监察队内部进行明确任务分工。如分为内勤、投诉受理、案件处理和外勤监察等。但是分工不定人,让每个人都具备以上四个分工的工作能力,确保每个工作岗位,随时有人负责。在人员上,工作上实现有效的良性的循环。
  最后,关于我,还要不断提高自我修养,增强团队凝聚力。这一条,我想用八个字概括:以身作则,身先士卒!
  尊敬的各位领导,各位同事,我现在好比站在通往下一个起点的门前,钥匙便握在你们的手里。如果我有幸胜出,一定会用百倍的热情,尽最大的努力,与同事们一起共创佳绩。请相信,把这个舞台交给我,会给你们一份不一样的精彩!
  我的竞职演讲稿完毕,谢谢大家!