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党建工作年终总结三篇


  (五)加强作风建设,树立党员干部新形象


  镇委始终坚持民主集中制,完善集体领导与个人分工负责制,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则科学决策。镇委认真组织召开民主生活会,解决班子成员工作作风和生活作风中存在的问题,增进班子团结。在镇委领导下,广大党员干部坚持群众路线,坚持开展“帮扶特困户、联村、联企(项)、联校、联产业带头人”的“一帮四联”活动,*基层调查研究,为群众解决生产生活困难,帮助解决物资、资金近9万元;扎实开展政府系统“能力建设年”活动,打造“服务型、法制型、学习型、实干型、廉洁型”政府;以组工干部为重点,继续在党员干部中开展“讲党性、重品行、作表率”活动,着力解决党员干部在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题,树立“开拓创新、勤学善思、为民务实、清正廉洁、率先垂范”党员干部新形象。


  回顾一年来的工作,在上级党委和组织部门的关怀下,我镇努力抓党建、促发展,做了大量有益的工作,取得了较好的成绩,但也存在不足,与党和人民的要求还有差距。一是村级集体经济薄弱,党支部带富能力不突出;二是流动党员管理难度大;三是对基层组织建设的经费投入不足;四是党员干部经常性*村级组织调查研究有所欠缺,对一些深层次问题的研究思考不够。对于存在的问题,我镇将不断创新工作方法、增添工作措施,再接再厉,在全体党务工作者的共同努力和广大党员干部群众的支持下,将来年的党建工作干得更好、更出色。


  三、20XX年党建工作计划


  20XX年我镇党建工作的总体思路是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,*贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,以科学发展观统领党建工作,强化党员干部政治理论修养,加强领导班子和干部队伍建设,建立科学的选人用人机制,扎实开展干部培训,认真做好人才工作,加强基层组织建设,突出党员教育管理服务,促进广大党员干部为我镇的经济社会发展继续奋斗。重点要抓好以下工作:


  (一)用科学发展观统领党建工作,用好学习实践成果


  1、推动思想解放,强化坚持科学发展的工作理念。把理论学习放在首位,把学习理论和解放思想结合起来,有针对性地采取多种形式,引导党员干部加深对科学发展观科学内涵、精神实质、根本要求的理解,使党员干部的思想和行动更加符合科学发展观要求。


  2、突出实践特色,解决影响科学发展的突出问题。运用学习实践活动成果推动工作,着力破解与科学发展观不相适应的问题,构建有利于科学发展的体制机制。


  (二)加强领导班子和干部队伍建设,提高科学发展能力


  1、切实加强领导班子思想政治建设。进一步深化“和谐班子”创建活动,不断增强班子凝聚力、战斗力。


  2、调优配强村级班子。进一步优化班子的知识、专业和年龄结构,加强对年轻干部、女干部的培养选拔,优先使用政治坚定、作风正派、能力突出、务实肯干的干部,为全镇培养一批村党组织书记后备人才。


  3、加强后备干部队伍建设。认真抓好后备干部的调整补充、培养管理和实践锻炼工作。


  (三)深化干部人事制度改革,建立科学的选人用人机制


  1、抓好干部选拔任用条例的贯彻落实。按照《干部选拔任用条例》的规定选用干部,严格执行干部选拔任用工作全程记实制度和“一报告两评议”制度。


  2、推进干部人事制度改革创新,提高干部选拔工作的透明度、公信度和群众对干部选任工作的满意度。


  3、不断加强干部考评工作。按照科学发展观和正确政绩观的要求,完善镇村干部考核和评价机制。


  (四)加强干部培训,提高干部践行科学发展观的能力


  1、抓好重点对象的培训,办好重点班次。突出抓好村党组织书记和后备干部的教育培训,重点办好村党组织书记培训班、青年干部培训班、新农村建设带头人培训班等主体班次,推荐和鼓励优秀干部(人才)参加学习培训或继续教育。


  2、改进培训方式,提高培训效果。探索运用自主式、互动式、体验式、研讨式教学方法,增强培训的针对性和实效性。