环保局党建工作年终总结

　　二、建立良好机制，实行规范化管理。

　　1、一是民主决策管理规范化。形成了“四不决策”原则。即：没有政策法律依据不决策，没有调查研究不决策，没有备选方案不决策，没有集体讨论不决策。规定凡是属于党建计划、班子成员分工、干部人事调整、研究党建责任制、讨论党员发展、开展重大党员活动、党员干部奖惩及组织处理、重大建设项目等事项必须民主决策。对人事、党员发展、重大项目决策积极推行了票决制。各班子成员分别牵头完成一个方面的调研任务，为决策打下了基础；二是党务政务公开管理规范化。制定了政务公开方案，明确了分管领导和具体责任人。设立了公开宣传橱窗1个，完善公开栏1个。对党员发展、人事调整，政府采购、财务开支、行政执法、项目管理及民主决策的重大事项及时进行公开，并对所有公开的内容及时进行了登记；三是党建工作日常管理规范化。制定了工作责任制，确保党建工作经费到位。聘请了5名义务监督员，对全局党建和业务日常工作加强了监督。建立了党建工作联系点，根据市委要求，全局党员都到自己所居社区报到，领取岗位和责任，并积极在党员示范岗和先锋岗上开展活动。

　　2、为了认真改进机关工作作风，有效巩固先进性教育活动的成果，党支部重点围绕学习《党章》、《先进和优秀是中国共产党人的特征和追求》、《实施纲要》、《中央纪委、中组部关于进一步做好两项法规贯彻实施工作的意见》以及《廉政准则》等党纪条规，组织全体干部职工进行了系统学习，根据个人情况撰写了思想作风工作剖析材料，召开不同层次的座谈会，查找个人和单位存在的问题和不足，严格制定整改措施限期整改，做到了边学、边议、边查、边改。结合作风纪律整顿和内部评优评差工作的开展，局党支部进一步健全完善内部工作考核评价体系，对每一名干部职工在德、能、勤、绩、廉等方面的综合表现和工作业绩进行考核和评价。通过纪律作风整顿和内部评优评差活动的开展，干部队伍整体精神面貌有了新变化，做到了纪律严明，工作作风明显改进，服务的意识明显增强，工作效率得到了提高。

　　三、抓好党组织自身建设，全面开展好各项工作。

　　1、党的生活是党组织对党员实施教育、管理和监督的最基本、最经常的有效形式。环保局支部严格按照上级党委的要求，及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神，引导和发动党员积极主动地去实践，以党员的模范行为来体现党的先进性，不断增强党性理念，支部认真听取党员的思想汇报，检查党员的工作、思想、学习情况和组织交办的工作任务情况，认真开展批评与自我批评，关心群众生活，努力为群众办实事、办好事。

　　2、发展党员工作。根据党支部制定了发展党员工作计划，并严格按照发展党员程序开展工作。今年6月2名预备党员经过民主测评和支部推荐已经被市直机关工委正式批准转为中共党员。党支部注重平时对预备党员和入党积极分子的考察培养工作，根据个人工作分工和特点有针对性的安排党支部工作，并定期进行检查指导。

　　3、党建目标管理工作做到按季考评。党建目标管理工作是加强党员管理的主要手段，考核内容紧紧围绕我单位的工作实际，认真加以落实，每季度的考评，党员都认真进行自查，开展批评与自我批评，虚心接受支部及同志们的指正，考核率达100%。

　　四、认真开展“创先争优”活动，推动我局党建工作的发展。

　　认真贯彻落实好上级有关“创先争优”工作精神，在全体党员中开展学习《关于认真学习总书记总书记七一重要讲话精神以迎接自治区第八次党代会召开为契机*开展创先争优“三学习三推进”活动的通知》、韩勇同志《在窗口单位和服务行业为民服务创先争优视频会议结束后的讲话》精神，把思想统一到讲话精神上来，把行动落实到为民服务的各项工作中去，推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动。6月30日，党支部通过回顾党的历史、重温入党誓词，高唱革命歌曲等活动庆祝建党90周年，对广大党员、干部开展了一次爱党爱国的主题教育活动。在学习过程中有针对性对全局党员、干部开展了党风廉政专题教育课5次，观看廉政专题片3部，“创先争优”专题片3部，并要求根据个人感受和受到的教育撰写一篇心得体会。