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内科护士长月度工作总结范文【三篇】

【导语】总结主要写一下主要的工作内容,取得的成绩,以及不足得出结论,以此改正缺点及吸取经验教训,一遍更好地做好今后的。以下是范文大全为大家精心整理的内科护士长月度工作总结范文【三篇】,供大家参考。


  内科护士长月度工作总结范文篇一


  我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下,全科护士齐心协力,圆满完成了年初下达的护理工作计划。对照标准,逐条逐项抓好各项工作,通过持续质量改进,有效的促进我科护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,现总结如下:


  一、临床护理质量


  1、每周开展质控检查有记录,认真落实各项护理安全规章制度。


  2、严格执行查对制度,落实率100%。


  3、急救物品齐全,处于应急备用状态,定专人管理,班班交接,质控护士不定期检查,急救物品完好率100%。


  4、加强药品的安全管理,专人负责,每周清点。高危药品有标识,定点存放,定点配置。符合率98%。


  5、落实住院患者基础护理服务项目,认真执行分级护理制度,基础护理合格率97%,一级护理合格率95%。


  6、护理记录做到及时、真实、准确。护理文书书写合格率95%。


  7、为病人提供专科疾病健康教育,健康教育覆盖率100%,知晓率90%。


  8、发生护理不良事件及时上报,有原因分析,并落实整改措施。


  9、认真落实各项护理,确保全年住院患者无护理并发症发生(院前压疮除外)。


  10、加强安全管理,全年无大的护理差错发生。


  二、院感工作


  1、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程,护士长及院感质控护士定期自查。


  2、严格按照《医疗卫生机构医疗废物管理办法》及我院医疗废物管理相关制度的要求正确处置医疗废物。


  3、严格执行《医务人员手卫生规范》,掌握正确的洗手方法。


  4、无菌物品合格率100%。


  5、严格执行安全注射制度,做到一人一针一管。


  6、积极主动接受院感知识培训。


  三、培训学习


  1、每月开展专科知识培训,护士在科内组织开展护理技术操作培训。


  2、每月开展护理核心制度培训,护理人员知晓率100%。


  3、在岗护理人员参加全员理论考核每年4次,考试合格率100%。


  4、参加护理部组织的全院护理操作考核,达标率100%。


  5、每月组织疾病护理查房、业务学习各一次。


  6、组织开展应急预案培训。


  7、组织开展专科急救技能培训,护理人员技术操作合格率95%。


  四、优质护理服务


  1、进一步改革护理工作模式,落实分组责任制整体护理。


  2、注重年资新老、能力强弱的搭配,并能充分体现对病人的连续观察。


  3、制定科学有效的绩效考核制度,与护理质量、患者满意度、护理难度及技术要求挂钩,充分调动护士工作的积极性,使护士对工作满意度96%。


  4、护士长每天对科室危重病人进行评估,检查护士掌握所负责病人的诊疗护理信息,督促开展健康教育、康复指导和心理护理。


  5、不断提高患者满意度,满意度达96.5%。全年无护理纠纷、投诉


  五、存在的问题


  1、护理人员的整体素质仍有待进一步提高,仍需要加强“三基”及专科理论知识学习。


  2、护理质量仍需进一步提高。


  3、个别护理人员危机感不强,存在工作欠主动的现象。


  4、健康宣教亟待加强。


  5、优质护理服务需进一步深化。


  内科护士长月度工作总结范文篇二


  我们唐河县人民医院在院领导的正确领导下,通过全体医护人员的共同努力,管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽,各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责,使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势!


  承蒙院领导及护理部对我工作上的信任,委以重任,把神经内科二病区护士长这一重担交给了我。在所有领导及同事的帮助下,使自己迅速进入角色,投入到自己的工作岗位上,为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步注意观察我科护理队伍中的每一个成员,**索她们的脾气性格,掌握她们工作中的优缺点,并根据大家不同的特点,分别制定了有针对性的工作计划,有条不紊地把预定的工作目标逐一实现,但由于我担任护士长时间短,又是一个特别缺乏工作经验的年青人,我意识到,要想把工作做好,就必须努力在生活上关心每一个人,在思想上贴近每一颗心,化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌,不玩虚套子,不耍眼前花,严格要求自己,以身作则,带动全科护理人员,在思想上提高自己,在业务上锻造自己,更好更优质地完成护理任务。