当前位置: 范文大全  >  总结范文  >  工作总结范文  >  医院财务个人工作总结三篇

医院财务个人工作总结三篇


  2、明确了人员职责分工、细化了各岗位的岗位职责。


  例如:会计编制工资表,财务经理审核,打印后交由院长审批。审批后的工资表传递给出纳,出纳提交银行发放。工资条由会计打印并发放给各位员工。在具体工作的安排上,严格按照内部控制制度的要求来分工。


  3、打造一个尽职尽责、敬业爱岗,坚持原则的学习型团队。


  通过持续性的与各位员工沟通,阐述了与时俱进、持续学习,以及院荣我荣、坚持会计人员职业道德等理念。每月安排会计人员前往税局参加培训,鼓励财务人员积极参加职称考试。收集以前的各种制度,及时传递到各岗位学习。


  4、同时积极学习同行业的先进经验。


  (1)要开展多种多样的培训,大力培养年轻员工。在业务完成的情况下,计划采用每周集中学习2小时方案。轮流由各位财务人员讲解国家的财政税收政策。确保员工的素质提高与医院的发展同步。


  (2)持续给员工鼓励,提高财务部人员的集体荣誉。端正心态,实现工作效果化。


  二、外联方面的工作


  1、降低公司税收费用。


  2、及时与市医保、省医保核对财务数据,实现患者个人明细对账,改变目前只有总数没有明细的局面。


  三、会计核算方面


  1、清理了以前年度的凭证和资料,补建了档案目录。收集整理了原财务室杂乱无章的资料,重新分类收纳存放。


  2、将财务软件,从原电脑上合并到目前工作电脑上,节约了资源。


  3、组织做好会计核算,按时完成公司日常各项财务核算工作。及时处理会计凭证,改正了历每月底汇总集中记账的现象,给领导提供及时的财务数据。


  4、每月按时纳税,不拖延申报。


  5、工作中坚持会计监督。在办理各项费用报销时,严格按有关财经法规及医院有关规定和审批权限办理。


  6、每月末及时盘点药房和后勤仓库。对于发现的问题,配合其他部门进行查找原因。


  7、积极配合集团的财务工作。按时报送集团要求的财务报表;按集团要求准备erp系统上线的数据。


  8、对医院现有资产进行了分析,对历史遗留的科目进行了查账。


  (1)按集团要求,编制财务预算。


  (2)定制每月报表报送制度,包括报送内容、接收人、报送要求等。


  (3)20xx年末在12月28日至31日组织全院进行盘点。要将不相符的事项及时处理入账。


  (4)每月末要提前编制下月资金计划。


  (5)与业务对方联系,开展往来对账工作。


  (6)建立医院保本模型,详细测算盈利平衡点。


  四、财务管理方面


  1、分析了医院现有租金的情况。采用实地查看取得数据的方式,将合租方的租金与医院负担的租金进行了比较。


  2、撰写了病历复印收费制度。


  3、梳理了仓库出入库流程,更改了仓库管理员与仓库会计的出入库的权限,明确了责任。


  4、草拟了市场部出差计划及报告单格式。


  5、通过对客户档案分析。知道医院的客户群年龄段以及主要地区分布地。为医院制定战略和开展市场业务提供了参考。


  6、修改了门诊和住院收费减免和退费单据。


  (1)车辆管理细化到里程。将油耗、维修、行车记录与里程挂钩。


  (2)实现费用部门化。通过设置“综合分摊”科目,将为其他部门提供服务的费用,按受益对象划分到具体受益部门,改变现有一窝蜂计入“院办”的局面。


  (3)通过与集团财务和工程师联系,将手术室领用的器械和耗材实现追踪管理。


  (4)药品零售定价,要在实现符合国家政策、医院效益、市场行情的情况下,争取医院利润化。


  (5)将医院综合诊疗收费项目,通过明细成本项目的分析,达到实现诊疗效果的情况下将成本控制到最低。例如,一台手术,标准情况下耗用材料的明细,与实际收取的费用要进行比较。


  (6)编制医院内部控制制度。


  (7)编制医院涉及财务流程的操作手册,遵循实用、易懂的原则方便各位同事办理财务业务时清晰明了。


  五、协同其他部门的工作