2016年党风廉政建设工作计划的范文
15.提高村干部待遇。制定《20132015年大姚县村干部待遇倍增计划实施意见》,全面实施村干部待遇倍增计划,以财政补、业绩增、兼职添等方式,从2013年起,连续3年按每年人均不低于220元的标准,提高村三职干部基础补贴(2013年,在年初对村党组织书记、村委会主任和村党组织副书记、村委会副主任分别增资240元、160元的基础上,从今年7月起再增加村三职干部基础补贴每月人均60元)。同时,因地制宜推行村 三职干部兼任三大员,到2015年村三职干部基本补贴每人每月平均不低于1300元,综合补贴每人每月平均不低于1500元。
(七)充分发挥党员作用,搭建创先争优平台
16.健全服务网络。以服务型党组织建设为载体,进一步完善县乡村组四级为民服务网络,开展便民利民服务,构建全新的党组织和党员服务群众体系。继续推进社区三有一化建设,推行社区网络化管理、区域化社区党建,不断提高基层党组织和党员服务群众的能力和水平。
17.丰富实践活动。广泛设立党员服务窗口和党员示范岗、党员责任区、党员服务区等,坚持开展党员亮身份,公开践承诺、三亮四进、四亮四创四评等主题实践活动,引导基层党组织和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀,充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,不同领域、不同行业创先争优的主题实践活动特色鲜明、内容丰富、成效明显。
(八)整合城乡党建资源,实现城乡党建一体化
18.构建城镇区域化党建格局。*开展社区在职党员双管双带、三亮四进社区、机关党组织联系村(社区)等活动,充分发挥驻社区机关党组织引领作用,带动社区各类组织和群众积极参与社区党的建设和社会发展管理,推进社区共驻共建,构建城镇区域化党建工作新格局。
19.建立城乡互帮互助机制。以党的群众路线教育实践活动和四群教育、双百双千双建活动为抓手,以城乡结对扶贫、干部直接联系群众等工作为基础,建立健全县乡村三级机关、企事业单位与贫困农村之间的党建工作共建共享机制,促进统筹城乡经济社会发展,以城乡党的基层组织建设一体化,带动城乡经济社会发展一体化。
20.建立城乡一体的流动党员管理服务机制。改进和创新流动党员的教育、管理和服务机制,广泛开展组织找党员、党员找党员活动,保证党员不管流动到哪里都能有效纳入组织管理,参加组织生活。实行流动党员一方隶属、多重管理模式,重点抓好大学毕业生和农民工流动党员工作,采取直管、双管、暂管等办法,加强流入地管理,推动党员服务中心和党员信息库建设,构建城乡一体的流动党员管理机制。
(九)积极发展党内民主,增强党的创造活力
21.推入党代表发挥作用制度。继续落实《大姚县党代表大会代表提案制度(试行)》、《大姚县党代表大会代表提议建议制度(试行)》、《大姚县党代表大会代表调研视察制度(试行)》、《大姚县党代表大会代表列席党内重要会议制度(试行)》、《大姚县党代表大会代表学习培训制度(试行)》等五项制度。探索试行党代表联系服务群众制度。
22.健全民主决策机制。扩大党内选举中的民主,建立健全党内事务听证质询、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度,充分发挥党员在党内生活中的主体作用,激发党员参与党内事务的积极性和干事创业的热情,促入党内和谐,凝聚党心民心。
23.加强基层民主监督。继续推行四议(三议)两公开工作法和党务公开制度,在村(居)民小组一级全面推行党员首议制,全面推行村财乡管、组财村管,进一步规范村组财务管理。
(十)注重挖掘培树典型,打造党建示范品牌
24.加强党组织示范点建设。继续推行党建工作年度考核排位表彰制度,继续开展三级示范四带头活动,继续推行三级书记双向述职、三级组织整体联动、三级党员服务推动、三级示范典型带动的四个三工作法,继续创建南永线、姚石线党建示范带,建立覆盖机关、事业单位、农村、社区、企业和社会组织等各领域的区域化党建示范联合体,构建立体式基层党组织示范体系。
25.着力培树优秀党员典型。定期评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者,在窗口服务行业开展每月评星活动,大力培树党员先进典型,以身边事教育身边人。积极开展向杨善洲等先进典型学习活动,营造全社会知典型、学典型、赶典型、做典型的创先争优氛围。