运用智慧为班主任工作减负

我担任九年级（二）班的班主任工作，这个班的情况十分特殊，初二整整一年时间，他们在学习方面几乎处于无压力状态，所以养成了不少坏习惯，学习基础也十分薄弱。针对这种情况，在新的班集体成立之初，我就组织学生围绕“现在和过去有什么不同”这个话题开展讨论，让学生意识到能成为九（二）班的一员，是莫大的光荣，从而培养他们的集体荣誉感，也明确了自己在这个集体中的目标及角色要求。经过热烈讨论，学生很自豪地说出“我是九（二）班的！”这样的话语。这看似质朴的语言，却包含着无上荣光。（班主任 ）这是第一步，接下来，我预测学生会因学习压力增大出现不适应症状，因此提前组织学生开展了第二次讨论，这次讨论是在语文课上进行的。因为恰巧学到《〈孟子〉两章》，其中经典名段“天将降大任于是人也，……”成了部分学生的口头禅。无形中给他们加了油打了气。十月，本校联手周边几所学校开展十月月考，未避免考试成绩打击学生自信心，我事先组织学生拟订阶段目标，我告诉他们，只有不断进步，不断超越阶段目标才是最大的光荣！月考成绩下来，学生们兴奋不已，因为各科都有十多人达标甚至超标！学生的自信心得到了保护。

班级语言的形成，受情境影响，看似随意，其实一切都应在班主任的完美掌控之中。这便要求班主任对整个班集体的动态了若指掌，并能未卜先知、防患于未然！良好的班级语言一旦形成，就等于在学生身边安插了班主任的影子，即使你不在学生身边的时候，也能高枕无忧。

激发成就感，培养班级助手。

任何集体，都离不开得力的组织干将和成员，班集体也是一样。班主任只是班集体的核心，但决不能孤军奋战，所以培养好帮手，是每个成功班主任的减负法宝。名班主任魏书生说：“干部能做的事，老师不做；普通同学能做的事，干部不做。”“事事有人干，人人有事干。”充分调动学生的积极性，发挥学生的特长，等于说是为自己减负。这些小班干部，能在班主任不在的时候，担当起班主任的角色。一个集体中，有一个班主任，管班效果就大为不同，倘若有若干个呢？情况肯定不错！

可是学生毕竟不能等同于班主任，角色不同，能力不同，思想认识更不同。所以班主任们肯定经常遇到被赶上架的“鸭子”，或是临阵退缩的“逃兵”，该怎么办呢？其实，很简单，投其所好！我相信，人人都有自我实现的欲望，凡是愿意担任班委的学生，潜意识里都有表现自我的欲望，成为众人眼中的“明星”，这个信念会转换成工作中的动力。班主任要做的是激发学生的表现欲，让他们在工作中不断获得成就感。

这学期，通过民主投票选举，我班上产生了四个重要班委。与以往不同到是，我扩大了这些班委的权利。首先是班长，其次是学习部长、生活部长、娱乐部长。其他附属班委会成员就由这四位班委从群众中发现和选拔。班委也有了任命班委的权利，这一新规定让不少学生垂涎三尺，当然最终毕竟是少数通过角逐获得这项特权。因为来之不易，新上任的班委很珍惜，干得自然是很认真。娱乐部长也是首创，其任务就是带领大家在紧张的学习之余轻松轻松。

一个月下来，娱乐部开展了两次娱乐活动，学习部开展了一次活动。班会课成了他们的天堂——准确说应该是我的天堂。因为过去，我最害怕的就是班会课了，一个星期，该说的事情我第一时间都说了，该处理的问题也第一时间都处理完了，决不会积攒着留到班会课上说，所以班会课究竟干什么总是我大费脑筋的事。现在，每逢周一，我会问，这星期班会课怎么安排？学生答：正在筹划！之后，他们会把安排计划写到我的班主任手册上，我过目之后指出几点问题就可以高枕无忧了，这种感觉真是好！

班长向静是个很能干的女孩。一次，她找我聊天，说：老师，我现在很有成就感！“成就感”三个字从她嘴里冒出来，虽是预料之中的事，但还是着实让我吃了一惊。现在的孩子比你想象的更成熟，更能胜任工作。所以放开手脚，大胆让学生去做吧！

开展丰富多彩的活动，形成向心力。

初中生正是长身体长知识的时期，他们精力旺盛，接受能力强。开展多种有意义的班集体活动，不仅可以获得知识，开拓视野，增强思考力，还可以培养合作精神，形成团结互助的班级风尚。