微生物研究所干部作风问题排查整改工作实施方案

根据《中共xx省纪律检查委员会机关中共陕西省委组织部关于在全省干部作风问题排查整改工作的通知》精神，以及陕西省科学院党组关于干部作风问题排查整改工作的会议精神，结合我所实际，现就陕西省微生物研究所干部作风问题排查整改工作形成如下实施方案。

一、 领会精神，提升认识

此次干部作风问题排查整改工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，是省委着眼解决我省少数干部不担当不作为等作风问题的有效举措，是积极营造干事创业良好氛围，推动全省各级干部以更加昂扬向上的精神风貌投入工作，实现全省追赶超越目标的纪律作风保障。同时，开展此项工作，既是我所响应省委号召，集中对干部作风问题进行的一次检查，也是我所“转作风、强监督、建机制、促发展”的一次再动员。全所干部，要充分认清省委开展此项工作的精神实质，要以作风问题排查整改为突破口，找准问题，找出差距，拿出措施，积极推动以“一所一品”为主要内容的重大科研项目见成效。

二、明确目标任务，强化组织领导

（一） 目标任务。聚焦省委关于少数干部不担当不作

为等问题，贯彻从政治纪律查起的要求，以锲而不舍驰而不息加强作风建设为目标，坚持问题导向，紧盯作风纪律、组织纪律和科研诚信与道德等问题，强化监督执纪，一项项排查，一项项整改，切实解决省委关于干部队伍中存在的“服务发展理念不足、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚、‘四风’问题隐形变异”等部分共性问题。同时结合实际，解决好我所管理干部主动服务意识不强，管理水平不高，全局意识不明显。业务干部创新魄力不足，团队联合攻艰意识不强。党务干部系统抓党建，围绕中心抓党建办法不多等问题。要通过此次作风排查整改，唤醒全所干部的积极性主动性，激发干部干事创业的自信和担当，持续推进研究所创新发展。

（二）领导小组

为有效推进此项工作，党委决定成立陕西省微生物所干部作风排查整改领导小组，全面负责此次干部作风排查整改工作，领导小组组成如下：

组长：郑xx

组员：xx

三、排查整改内容及工作安排

（一）排查整改内容。重点排查干部队伍政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的突出问题，主要包括以下四方面。

1.遵守政治纪律方面。重点排查是否存在*贯彻落实习近平总书记关于作风建设重要指示批示精神不坚决、不扎实、不到位的问题；是否存在贯彻落实中央、省委以及省院党组决策部署方面搞“上有政策、下有对策”，合意的就执行，不合意打折扣、搞变通；在执行中央、省委以及省院党组要求方面是否存在阳奉阴违或者表态多调门高，行动少落实差，只做表面文章没有实际行动和措施等问题。

2.慢作为不作为乱作为问题。重点排查在研究工作、制定政策方面是否存在不*研究、不听取意见、不顾及群众利益，拍脑袋决策，简单粗暴“一刀切”；排查在推进“一所一品”过程中，是否存在无调研、无计划、落实慢的问题；在推动“三大攻坚战”以及落实科技体制机制改革、推进科研创新方面是否存在缺乏担当勇气，求稳怕乱，面对矛盾不碰硬，不坚持原则，导致贻误工作或工作长期没有实质性进展；在抓工作落实方面是否存在部署多落实少，热衷作表面文章，不切实际抓面子工作；在抓重点工作方面是否存在不*研究，不下大力推进，导致工作中断，经费挪用，没有成果；面对涉及群众切身利益的重要管理事务，特别是职工群众告状上访事件不敢不愿及时处置，导致矛盾激化，干扰研究所正常工作秩序；是否存在滥用权力，违规办事，或违反廉洁自律要求，利用职权谋取私利，办事吃拿卡要等问题。

3.庸、懒、散、慢、虚问题。重点排查是否存在工作作风不实，工作状态不佳，工作效率低下，在其位不谋其职，出工不出力等问题；是否存在不关注国家科研大政方针和前沿动态，满足现状守摊子等问题；是否存在虚报科研成果，虚花科研经费等问题；是否存在科研项目人为延期结题，难以产出成果等问题；是否存在科研项目目标性和延续性不强的问题；是否存在科研道德诚信缺失，抄袭剽窃等科研不端行为；是否存在群众观念淡薄，服务意识缺乏，服务水平低下，讲方便管理多，讲方便群众少，硬性管理多，柔性疏导少；是否存在工作推诿扯皮、敷衍塞责等问题；是否存在不遵守工作纪律，上班时间上网聊天、打游戏等问题；是否存在执行请假报告制度不严格，经常迟到早退或擅离岗位等。