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2018年公司党支部纪检委员述职报告

(二)创建防腐倡廉教育模式

在平时学习的诸多腐败案例中,我们发现,许多腐败人员并非触犯法律而不自知,而是知法犯法,为了私人利益铤而走险。所以反腐倡廉教育月中,在理论学习的基础上,**党支部还组织各职能部门**岗位人员结合自身工作实际和现有风险防控体系,主动剖析容易滋生腐败的关键点,发生腐败的途径和带来的影响,在强化**岗位人员自身廉洁意识的同时,引导广大员工积极投身反腐倡廉工作中,发挥各自监督作用,齐心协力,努力以党风廉政建设的新成效,推动生产经营的不断发展。

(三)一线人员廉洁从业教育

针对前期在嵌入式风险自查中发现的号码销户转预存问题,支部进行了讨论,认为支部急需开展一次内部的廉洁从业教育,从思想上给一线员工敲响警钟。3季度,支部结合其他地市的一线员工腐败案例,组织全体党员及一线营业人员开展“廉洁从业,快乐人生”专题党课教育,利用大数据分析近年来各企业一线员工腐败占比的不断提升,说明基层腐败形势的严重性,警示员工保持自身廉洁,切勿行差踏错。同时组织一线员工结合自身工作,梳理廉洁从业承诺书,坚定保持自身廉洁的决心。

六、2019年工作规划

2019年,个人将加强纪检工作与生产工作的进一步融合,将监督检查工作体现在日常工作的方方面面,确保各项工作平稳开展。同时,加强党风廉政工作平台的使用,定期组织各部门员工开展嵌入式风险点穿行测试工作。此外,进一步加强宣传教育,扎实、稳定的做好基层纪检工作。