2016-2017学年学校工作思路

四、专业建设特色鲜明，课程改革做优做精

（一）做优品牌，扩大特色效应。加大对信息技术专业和机电技术应用两个专业的建设力度，力争汽修、烹饪创建为伊犁州重点专业。

（二）开发新兴专业。充分调研地区产业动态，本着对接吻合的原则，调整已有专业方向，开办新兴专业，如影像、影视处理、物联网、中式面点等。以此撬动进口，服务地方。

（三）大力推进已有课程的优化组合。着力推动信息、汽修、烹饪专业方向的校本课程的开发研制，增设更多特色化的技能实践课程。

五、就业服务做实做优，社会培训提档升级

（一）建立企业调研机制。密切跟踪企业生产实际，详细了解企业用人规格变化，过和企业联办校园招聘会、企业文化节加大推荐就业的力度。

（二）就业创业教育有新意。通过组织学生到企业实地参观、技能展示、技能比赛、志愿服务以及邀请企业代表到校开展讲座、授课等多种形式，让学生走出去，让企业走进来，营造出浓郁的就业创业教育的氛围。

（三）建立毕业生就业服务信息库。跟踪管理从顶岗实习到就业入职的信息变化，为他们的继续教育提供及时有效的服务。

（四）取证培训扩大规模。充分利用现有的实习实训基地，(范文先生网 http://fanwen.chazidian.)开展面向企业在职人员的提高培训，再就业人员的转岗培训、农村劳动力转移培训。

六、校企合作巩固深化，共建平台力求双赢

（一）探索"校中生企、引企入校、校企共建"的有效模式。依托我校中式面点、影像与影视技术等实训基地，吸引相关公司成为基地合作伙伴，引进生产业务，实现从作品到产品的转化，建立"跟单式"培养模式，建立"理实一体化"教学新机制。

（二）继续探索冠名班、联办班的运行机制。增强订单式培训的吸引力，联合相关企业建立更多的冠名班和联办班，提高技能培训的针对性和实用性，培养企业需要的技能型人才。

（三）在专业教师培训、专业和课程建设上与企业开展更深层次的合作。定期邀请企业高级技术人员来校与专业教师交流，与相关企业合作开发新专业，新课程。定期组织学生到企业见习，学习企业的先进技能，做好学校与企业的有效对接，提升学生的服务能力。

七、后勤服务优质高效，安全工作警钟长鸣。

（一）切实加强学校财务管理，严格执行国家财经法规，严格支出审批和物品领用登记制度，完善"统一领导、统一管理、集中核算"的财务管理体制，加强资产的日常管理，完善采购、验收、入账、保管、使用、清查等环节的管理制度，确保资产完整。

（二）收费管理规范公开。财务部门严格执行统一收取、统一核算和统一管理的规定，防止出现违规收费。

（三）继续抓好安全工作，强化校园治安综合治理。坚持以预防为主，完善安全应急机制，继续夯实全员参与的校园安全网，及时消除安全隐患。严格执行上级有关部门文件要求，积极做好安保工作，共建和谐校园。

八、队伍建设坚持不懈，师资素养不断提高

（一）强化政治业务学习，提高教师政治业务水平。

继续按照上级党委的部署与要求，认真研究学习党的政策方针。并将结合新疆当前形势，继续开展反暴力、讲法制、讲秩序等讲座，加强教师法制、民族团结教育的学习；继续围绕"四好老师"开展《你在为谁工作》学习交流活动；巩固拓展党的群众路线教育实践活动和"三严三实"专题教育成果，认真开展"两学一做"学习教育，开展"三项治理"专项整治工作，加强管理，规范办学行为，形成"教育、制度、监督"并重的师德建设长效机制，全面提高教师教书育人责任意识和师德水平，进一步加强师德教育的针对性和实效性，引导教师在学校总体设想下规划自己的近期、远期目标，为每名教师设立教师成长记录袋，记载教师每一个发展的轨迹、成长的足迹，为教师专业化提升奠基。每学期有计划地组织教师阅读名著，每学期完成一份高质量的读书感悟；坚持每周双语学习，加强民汉教师之间互相学习、互相帮助。组织开展研讨会、师德论坛、师德报告会等活动，选树典型，提高教师职业道德水平。努力使每位教师对学校有一种心理上的归属感，对工作产生幸福感，对自身专业发展有**，使全体教师积极地投入到工作和学习中去。