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服装销售招聘范文

【服装销售招聘范文一】

品牌服装销售专员

**********服饰文化有限公司

民营公司 | 50-150人 | 服装/纺织/皮革,批发/零售

月薪:4500-6000元

学历:大专

工作经验:1-3年

年龄:20-35岁

招聘人数:2人

工作地点:****************

公司福利:专业培训、五险一金、绩效奖金

岗位职责:

1、为顾客提供优质服务;

2、开拓新客户,维护老客户

3、 能通过电话、微信等不同的销售渠道邀约客户,并做好客户的售后工作;

4、 协助店铺管理人员处理店铺其他工作,协助销售经理负责店铺管理;

5、建立顾客档案,维系老顾客关系,培育顾客忠诚度;

6、 负责做好货品销售、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

7、 完成商品的来货验收 、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

8、 做好所负责区域的卫生清洁工作;

9、 完成上级主管所交办的其他任务。

任职资格:

1.女身高160cm-168cm,男身高170以上,年龄23-32周岁;

2.两年以上服装零售销售经验,有知名品牌专卖店零售销售经验者优先考虑;

3.性格开朗,形象气质佳,良好沟通协调和学习适应能力,具有团队合作精神;

4.流利普通话,略懂日常粤语会话优先考虑;

5.吃苦耐劳,热爱服装零售行业。

对中国风文化喜爱,对潮流感觉敏锐(附相片者优先安排面试)。

待遇:底薪+高提成,并提供社保

工作时间:周一至周六 10:00--18:30

工作地点:*********

联系电话:23*****(陈**)

简历发送至:2********@**.

公司介绍:

******服饰文化有限公司是由**市数家实力财团以股份制形式共同投入数千万巨资成立的时尚中式服装公司。公司旗下的“**”品牌紧跟中华文明复兴的大潮流、风格以目前业界乃至国内最流行的时尚中国风概念为主打。“**”时尚中式品牌时装由**服装界资深的跨界专业人士**先生领衔资深经营团队倾力打造。

  【服装销售招聘范文二】

公司介绍:

****品牌,源自中国**,创始于19**年,本着将心比心、相辅相成的团队观,秉持物有所值、物超所值的诚信经营理念。乐观的、坚毅的、责任的,期望打造出一个不断创造工作机会,回馈社会,有信、有望、有爱的企业。

公司目前经营 服装 鞋包 西点 **地区各门店广招贤才加入!!

各福利制度完善,发展平台广阔,你还在犹豫什么呢,快来加入我们 !

高薪聘请品女装 店助

职位名称:服装销售助理

最低学历:高中

年龄:35岁以下

招聘人数:2人

工资:4500-6000元

公司福利:五险、带薪年假、加班补助、年底双薪

任职要求

1.具有高中及以上学历。

2.1年以上门店工作经验。

3.接受过市场营销、店面管理技能、财务知识、产品知识等方面的培训。

4 融入度要高 能接受调动

5.具备销售能力.能带动店面整体业绩

6.协助店长完成店内各事项

岗位职责:

1、在店长的领导下,负责店长办公室的日常工作。

2、做好上传下达,下情上报工作。*基层,了解掌握实际情况,发现问题及时汇报,做好店长参谋和助手。

3、负责组织、制定分店的行政计划,起草公司总结和各类事件报告。

4、负责督办、落实店长布置的工作。

5、负责与公司总部及外单位的联络、协调工作。

6完成店长授权委托的其它工作。任职要求

薪资待遇:4500~15000

福利:五险,带薪年假,法定休假,节假日福利,年终奖,不定时各项奖励,年终奖等

公司奖励:

1、“”评比,季度/年度奖励 奖金奖品多种多样

2、月度奖励

联系人:***

联系电话:*********

上班地址:

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