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酒店招聘范文

【酒店招聘范文】

我们是xxxxx五星级酒店,我们拥有专业服务精神的团队我们有广阔的晋升空间。愿与你共同成长,共谋发展。

现酒店因工作需要,现拟定招聘员工xx名,具体职位事项通告如下:

一、会计:

职位月薪:2200元以上

工作地点:xxxxxx区xxxxx路x号

工作性质:全职

工作经验:3年以上

最低学历:高中

年龄要求:25-45岁

性别要求:不限

招聘人数:1人

岗位要求:

1、熟练财务软件电脑操作,有3年以上同等星级酒店应付会计工作经历,已婚已育者优先;

2、工作认真、细致、负责,具有较强的沟通能力和服务意识,有良好地职业素养。

岗位职责:主要负责酒店付款的核对及其账务处理。

福利待遇:

1、工资构成:2200元/月+绩效奖金+工龄补贴等其他补贴;

2、其他福利:社会保险、医疗保险,带薪年假,免费培训,包食宿,月休6天加法定节假日。

二、培训专员:

职位月薪:2000-3000元

工作地点:xxxxxx区xxxxx路x号

工作性质:全职

工作经验:3年以上

最低学历:大专

年龄要求:28-35岁

性别要求:不限

招聘人数:1人

岗位要求:

1、大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上;

2、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序;

3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求;

4、掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。

岗位职责:

1、制定酒店相关模块培训计划和月度培训计划;

2、跟踪评估培训效果,进行改进;

3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果;

4、与相关部门进行沟通,给予培训工作所需的协助;

5、审批修订各种培训教材;

6、负责经常*部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议;

7、进行各项教学活动的联络组织工作。

福利待遇:提供社会保险、医疗保险,带薪年假,免费培训,包食宿,月休6天加法定节假日。

三、客房服务员:

职位月薪:2000元以上

工作地点:xxxxxx区xxxxx路x号

工作性质:全职

工作经验:不限

最低学历:初中

年龄要求:18-45岁

性别要求:不限

招聘人数:2人

岗位要求:

1、初中以上学历,有相关工作经验者优先;

2、认真完成规定房间数的清洁,及其他相关工作,确保房间质量符合星级标准。

福利待遇:

1、工资构成:2000元/月+绩效奖金+工龄补贴等其他补贴;

2、其他福利:社会保险,医疗保险,带薪年假,免费培训,包食宿,月休6天加法定节假日。

联系人:xxx**

联系电话:xxxx-xxxxxxx

联系邮箱:xxxxxxxxx@**.

联系地址:xxxxxx区xxxxx路x号

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