酒店招聘范文

【酒店招聘范文】

我们是xxxxx五星级酒店，我们拥有专业服务精神的团队我们有广阔的晋升空间。愿与你共同成长，共谋发展。

现酒店因工作需要，现拟定招聘员工xx名，具体职位事项通告如下：

一、会计：

职位月薪：2200元以上

工作地点：xxxxxx区xxxxx路x号

工作性质：全职

工作经验：3年以上

最低学历：高中

年龄要求：25-45岁

性别要求：不限

招聘人数：1人

岗位要求：

1、熟练财务软件电脑操作，有3年以上同等星级酒店应付会计工作经历，已婚已育者优先;

2、工作认真、细致、负责，具有较强的沟通能力和服务意识，有良好地职业素养。

岗位职责：主要负责酒店付款的核对及其账务处理。

福利待遇：

1、工资构成：2200元/月+绩效奖金+工龄补贴等其他补贴;

2、其他福利：社会保险、医疗保险，带薪年假，免费培训，包食宿，月休6天加法定节假日。

二、培训专员：

职位月薪：2000-3000元

工作地点：xxxxxx区xxxxx路x号

工作性质：全职

工作经验：3年以上

最低学历：大专

年龄要求：28-35岁

性别要求：不限

招聘人数：1人

岗位要求：

1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上;

2、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序;

3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求;

4、掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。

岗位职责：

1、制定酒店相关模块培训计划和月度培训计划;

2、跟踪评估培训效果，进行改进;

3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果;

4、与相关部门进行沟通，给予培训工作所需的协助;

5、审批修订各种培训教材;

6、负责经常*部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议;

7、进行各项教学活动的联络组织工作。

福利待遇：提供社会保险、医疗保险，带薪年假，免费培训，包食宿，月休6天加法定节假日。

三、客房服务员：

职位月薪：2000元以上

工作地点：xxxxxx区xxxxx路x号

工作性质：全职

工作经验：不限

最低学历：初中

年龄要求：18-45岁

性别要求：不限

招聘人数：2人

岗位要求：

1、初中以上学历，有相关工作经验者优先;

2、认真完成规定房间数的清洁，及其他相关工作，确保房间质量符合星级标准。

福利待遇：

1、工资构成：2000元/月+绩效奖金+工龄补贴等其他补贴;

2、其他福利：社会保险，医疗保险，带薪年假，免费培训，包食宿，月休6天加法定节假日。

联系人：xxx**

联系电话：xxxx-xxxxxxx

联系邮箱：xxxxxxxxx@**.

联系地址：xxxxxx区xxxxx路x号